Ambipar es una compañía comprometida con el medio ambiente, realizando diferentes procesos donde se realiza la gestión de residuos respetando las reglas de responsabilidad socioambiental.
Ofrece una amplia gama de productos y servicios para todas aquellas empresas en dónde se obtienen soluciones ambientales integradas tomando en cuenta las necesidades del cliente.
Además, ofrece empleos a todos aquellos residentes del Perú que deseen y tengan la necesidad de trabajar. Es por eso que a continuación, te mostramos algunas de las opciones que hay disponibles.
Asistente de Facturación – Temporal
Las funciones que debe cumplir el asistente son:
- Revisar cada cierto tiempo la mesa de contratos de LISA para conocer cuáles son los contratos que tan pendiente para renovación no que sale tenido por alguna razón.
- Elaborar las diferentes facturas de los contratos que están en pre liquidación y mandarlo a la sucursal dentro de los plazos que establece la compañía y cuando sea necesario, esto se llevará a cabo mensualmente.
- Hacer el seguimiento de la factura para solicitar y enviar las firmas del cliente y luego digitalizar en el servidor, para que sea más sencillo el proceso de cobranza.
- Organizar junto al equipo de IT todas las facturas producidas y que estén registradas en el sistema EOSE y en el SAP.
- Coordinar con los motorizados la entrega de factura y de la información de respaldo, a los clientes en las fechas estipuladas.
Los requisitos que debe cumplir son:
- Estudios técnicos finalizados o universitarios a término en contabilidad, economía, administración e ingeniería industrial.
- Tener un año de experiencia en campos relacionados.
- Poseer conocimientos en la negociación con el cliente.
- Nivel intermedio de Excel.
- Saber realizar facturación en SAP.
Téc. Electromecánico – Experiencia en planta de tratamiento de aguas residuales
Las funciones que debe cumplir el técnico son:
- Inspeccionar todas las instalaciones eléctricas de la planta.
- Elaborar un programa de mantenimiento para prevenir, predecir y corregir todos los inconvenientes que podrían encontrarse en la planta.
- Llevar a cabo el mantenimiento tanto de las instalaciones de trabajo y de las herramientas utilizadas.
- Informar al encargado directo cualquier inconveniente que se presente en los equipos o en las instalaciones.
- Cumplir con otras actividades que contribuyan con las metas del proyecto de la empresa.
Los requisitos que debe cumplir son:
- Título técnico en electromecánica, mecánica de mantenimiento o electricidad industrial.
- Contar con una experiencia de al menos 3 años cómo técnico electromecánico especializado en planta de tratamiento de agua.
- Saber leer planos, diagramas eléctricos, instrumentación industrial y otros relacionados con estos.
- Poder realizar el montaje, la instalación y el arranque de todos los equipos disponibles en la planta de tratamiento de agua.
Operador de Tratamiento de aguas (PTAR)
Las funciones que debe cumplir el operador son:
- Preservar el funcionamiento adecuado de la planta de tratamiento, así como el housekeeping.
- Programar el mantenimiento que se le hará al equipo de trabajo y a los estanques de la planta de tratamiento.
- Calcular, comprobar y organizar todos los parámetros necesarios para la aireación, reingreso de lodos y la altura del ecualizador.
- Evaluar, confirmar y verificar el funcionamiento adecuado de las bombas.
- Elaborar otras actividades que les encargue el jefe inmediato y que ayuden a cumplir con lo establecido en el proyecto principal de la compañía.
Los requisitos que debe cumplir son:
- Poseer estudios técnicos en minería u otra carrera afín.
- Saber utilizar los equipos del laboratorio que se manejan en la planta de tratamiento de aguas.
- Tener destrezas en empresas que trabajan con residuos.
- Haber laborado al menos 2 años en alguna planta de tratamiento.
- Estar residenciado en la parte sur de Lima.
- Disponible para trabajar 6×1 con horarios rotativos.
Asistente de Reclutamiento y Selección
Las funciones que debe cumplir el asistente son:
- Reclutar y elegir el personal encargado para realizar labores operativas y administrativas de la empresa en todo el país.
- Controlar completamente tanto el proceso como el tiempo de ejecución y la cobertura que tendrá.
- Realizar estudios y aumentar el perfil que se tiene con los clientes internos.
- Coordinar las acciones pertinentes para el ingreso de personas a la organización y avalar su incorporación, tomando en cuenta todos los procedimientos estipulados.
- Respaldar el desarrollo de la inducción.
- Efectuar diferentes evaluaciones al personal para realizar las promociones internas, así como para determinar a cuáles les finaliza el contrato y decidir si continúan o no en el cargo.
- Tramitar y determinar cuáles son los acuerdos con otras compañías tanto públicas como privadas.
- Realizar cualquier otra actividad que sea asignada por el jefe inmediato y que esté relacionada con el proyecto de la empresa.
Los requisitos que debe cumplir son:
- Ser Bachiller en ingeniería industrial, recursos humanos o psicología.
- Haber ejercido al menos 1 año en algún puesto semejante.
- Saber realizar procesos de selección colectivos.
- Tener habilidades básicas en Excel.
- Saber realizar de forma correcta informes y evaluaciones psicológicas.
Jefe de Gestión del Talento y Desarrollo
Las funciones que debe cumplir el jefe de gestión son:
- Tramitar todas las estrategias de atracción y el employer branding, para que la calidad de los nuevos trabajadores esté garantizada.
- Definir, proyectar y respaldar el talento del personal interno y del programa de inducción.
- Sugerir cuáles son los trabajadores con potencial de desarrollo en cada área de la empresa.
- Realizar y darle seguimiento para que se cumpla al plan de clima laboral.
- Cumplir con todo lo estipulado en la política del sistema de gestión integrado.
- Realizar cualquier tarea asignada por el superior relacionado con el área de trabajo y que contribuya al cumplimiento del proyecto de la empresa.
Los requisitos que debe cumplir son:
- Título universitario en relaciones industriales, psicología, ingeniería industrial o cualquier carrera relacionada.
- Tener experiencia en gestión de personal o en puestos afines.
- Contar con postgrado o maestría en recursos humanos o gestión de talento y otra semejante.
- Saber utilizar Microsoft.
- Tener un nivel intermedio de inglés.
Chofer Ayudante A2B – Pisco
Las funciones que debe cumplir el chófer son:
- Limpiar, instalar y quitar los sanitarios, compactadores y contenedores, que están señalados en las rutas asignadas, de acuerdo con los procedimientos estipulados.
- Ser respetuoso y amable con los clientes o en su defecto con los representantes.
- Tener en el vehículo todas las herramientas necesarias para reparar cualquier fallo, los equipos de seguridad y los documentos legales exigidos.
- Realizar cualquier otra tarea asignada por el superior y que contribuya al desarrollo del proyecto de la empresa.
Los requisitos que debe cumplir son:
- Haber culminado la secundaria o estudios técnicos no culminados en diferentes carreras.
- Tener al menos 2 años en el nivel brevete AIIb.
- Estar residenciado en Piscos o zonas cercanas.
- Tener disponibilidad para trabajar de lunes a sábado desde las 3:00 pm hasta las 11:00 pm.
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IMPORTANTE: todas las convocatorias tienen como fuente oficial de CompuTrabajo.
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