Cencosud Perú es una empresa que se dedica a varios tipos de negocios comerciales como hipermercados, tiendas por departamento, inmobiliario, supermercados, mejoramiento del hogar y construcción y servicios financieros. Fue fundada en el año 1942 y también es conocida como Grupo Wong.
Esta empresa se encuentra buscando trabajadores para varios puestos. Ahora te dejamos los puestos, las funciones que tienes que desempeñar y los requisitos a cumplir para ser apto.
Encargado de Distribución y Transporte
Las funciones que se tienen que desempeñar en este puesto son:
- Hacer el seguimiento de los cumplimientos de flota según el plan (nivel de servicios).
- Hacer la gestión del pago adecuado a los transportistas.
- Realizar la coordinación de los temas de transporte para crear centros nuevos.
- Gestionar la prioridad de los despachos basándose en los reportes de venta, quiebres o disponibilidad.
- Coordinar y supervisar la información solicitada por SOX y auditoría interna.
- Gestionar y supervisar los recursos del área.
- Identificar y luego implementar mejoras con el fin de optimizar el flete.
- Liberar el OC de servicios de transporte.
Los requisitos que se tienen que cumplir para tener el puesto de trabajo son:
- Tener una experiencia mínima de entre 3 y 5 años desempeñando un cargo similar, preferiblemente, que sea en el rubro Retail.
- Es indispensable saber manejar Excel a un nivel avanzado.
- Tener un bachillerato o preferiblemente, un postgrado, en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
- Tener un mínimo de 2 años en el puesto.
Analista Comercial Abarrotes
Las funciones que se tienen que desempeñar en este puesto son:
- Cargar promociones, avisos, encartes, diagramaciones, espaciales.
- Atender proveedores.
- Coordinar con otras zonas de soporte.
- Hacer el cambio de precios, costos y mapeo del mercado.
- Elaborar cuadros informativos.
- Facturar y cobrar Sell Outs (de forma manual y automática).
Los requisitos que se tienen que cumplir para tener el puesto de trabajo son:
- Saber manejar los programas de Office a un nivel intermedio.
- Tener una profesión en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial y/o afines.
- Tener un mínimo de 1 año de experiencia.
Asesor de Experiencia al Cliente VIP
Las funciones que se tienen que desempeñar en este puesto son:
- Revisar en los casos pendientes el status diario de los clientes de alto valor que faltan por atender en el menor tiempo posible.
- Hacer la gestión acerca del reporte de comportamiento de compra que tuvieron los clientes de alto valor.
- Realizar diversas actividades que se encuentren relacionadas con la atención antes, durante y luego de la compra para los clientes VIP.
- Coordinar de manera diaria con la jefa de operaciones omnicanal para hacer la gestión de cualquier reclamo.
- Levantar casos, gestionar soluciones con tienda y equipo de Ecommerce y contactar al cliente para darle una solución y visibilidad.
- Atender canales Premium para las marcas de la empresa.
- Coordinar de manera diaria con el jefe de delivery Ecommerce para hacer la gestión de cualquier reclamo.
- Gestionar la postventa proactiva para los clientes de alto valor en campañas de fidelización o recuperación.
Los requisitos que se tienen que cumplir para tener el puesto de trabajo son:
- Tener formación técnica o universitaria en Administración, Derecho, Diseño, Marketing, Ingeniería Industrial, Ciencias de la comunicación y/o afines, Turismo, Servicios o afines.
- Preferiblemente que tenga conocimientos de Vtex, Redacción a nivel intermedio, Janis y CRM.
- Preferiblemente que tenga conocimientos en operaciones y clientes, Retail, Ecommerce.
- Ser una persona ágil y flexible.
- Saber manejar los programas de Office a nivel básico.
Comprador
Las funciones que se tienen que desempeñar en este puesto son:
- Comunicarse con el usuario para entender sus requerimientos y sus necesidades.
- Hacer concursos de licitaciones y precios, seguimientos a aprobaciones y hacer las propuestas de adjudicación.
- Realizar la gestión de materiales en SAP y altas de proveedores.
- Hacer la aprobación de OC en SAP.
- Elaborar el avance semanal de los procesos que se encuentran en gestión.
- Buscar proveedores nuevos e investigar alternativas de servicio sustitutas o de bienes.
- Elaborar catálogos y contratos luego del cierre de la licitación.
- Monitorear el gasto proyectado y el cumplimiento de niveles de servicio en coordinación con el usuario.
- Establecer seguimiento al cumplimiento de sus KPIs y planes de acción.
- Elaborar el plan de compras anual de acuerdo a la categoría.
Los requisitos que se tienen que cumplir para tener el puesto de trabajo son:
- Tener experiencia de 3 a 5 años de manera general o 2 años en alguna función similar.
- Saber manejar ARIBA.
- Tener habilidades numéricas y buena capacidad de análisis.
- Tener una profesión en Ingeniería Industrial o Administración.
- Saber manejar SAP en un nivel intermedio.
- Saber hablar y escribir inglés a nivel intermedio.
- Tener experiencia en procesos de compra, licitaciones, contratos de compra de bienes y/o servicios.
Gestor de Gestión Humana
Las funciones que se tienen que desempeñar en este puesto son:
- Hacerle un seguimiento a los cursos virtuales y presenciales.
- Darle la correcta bienvenida a los ingresantes.
- Atender a los colaboradores.
- Programar las vacaciones de manera mensual y anual.
- Darle seguimiento y cumplimiento a la cuota de discapacitados.
- Hacer el pedido de uniformes y supervisar su correcta entrega y también la de los EPP’s.
- Aprobar los cambios de sección o posición, las transferencias y el horario.
- Administrar los procesos cuando se desvincula algún colaborador. Renuncia voluntaria o Cese en PP.
- Hacer la supervisión de la transparencia del proceso de toma de encuesta en el clima laboral.
- Gestionar la planilla.
- Elaborar las cartas de suspensión y/o amonestación.
- Darle seguimiento al proceso anual de gestión de desempeño.
- Darles atención a las inspecciones de la SUNAFIL.
- Administrar la malla horaria y los horarios.
- Aprobar los reingresos.
- Atender otras labores que le asigne el jefe inmediato.
Los requisitos que se tienen que cumplir para tener el puesto de trabajo son:
- Preferiblemente que tenga experiencia previa de entre 1 y 2 años en funciones parecidas que se encuentren dentro del sector Retail.
- Preferiblemente que sepa manejar SAP.
- Tener un bachillerato en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines.
- Saber manejar Excel en un nivel intermedio.
- Es indispensable que trabaje de manera presencial.
Asistente de Abastecimiento
Las funciones que se tienen que desempeñar en este puesto son:
- Hacer la gestión del abastecimiento promocional.
- Hacer la planificación de las campañas de sus categorías en conjunto con planning y comercial.
- Darle seguimiento y analizar los KPIs de abastecimiento.
- Coordinar con los proveedores.
- Configurar los parámetros para coordinar los ajustes y para la reposición automática.
Los requisitos que se tienen que cumplir para tener el puesto de trabajo son:
- Preferiblemente que tenga una experiencia previa mínima de 1 año llevando a cabo una función similar, de preferencia en Retail.
- Tener un bachillerato en ingeniería industrial, administración de empresas o afines.
- Indispensable que sepa manejar Excel a nivel avanzado o intermedio.
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IMPORTANTE: todas las convocatorias tienen como fuente oficial de Bumeran.
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